上海凤麟教育科技有限公司
学校简介

 上海凤麟教育科技有限公司2019招聘信息

  单位简介:

上海凤麟教育科技有限公司是一家专门服务于中小学教辅机构的赋能公司,致力于为校区提供全面的赋能支持,包括经营管理、教研体系、系统支持等。核心优势包括:一、独创的校区盈利解码模型—盈利解码器,帮助校区找准盈利痛点;二、专业的赋能师团队,千余名实际校区经营者联合企业咨询实战经验十余年的精英咨询师组成,经验加方法论才是能落地的赋能方案;三、先进的教研体系,北大教授、上海名师牵头,研究生以上学历的高材生团队合作研发,游艺式的教学方式,让孩子享受快乐学习和生活的同时,成为更好的自己;四、智能化校区管理平台,帮助校区、家长、学生、教师等多方建立起良性交流的saas平台,为校长优化管理方式、让孩子爱上学习。

招聘岗位及待遇: 五险一金+绩效奖金+员工旅游+专业培训+带薪年假+周末双休+不加班+出国机会

  学科教研经理招聘岗位(年薪15-30万)

  语文/数学/英语/文科综合/理科综合 学科教研经理

      岗位职责:

  1.协助学科部总监,负责所在学科的学科类产品和项目的教研体系建设,优化学科教育教学理念,制定阶段性工作计划并指导监督完成。

  2.协助学科部总监,搭建并丰富教研与师培类产品目录,督促完成项目孵化指标。

  3.规划并管理学科教研队伍的质量、数量、稳定性,确保优质的研发力量。

  4.持续性对学科部相关产品与项目进行迭代性、前瞻性的评估与规划。

  5.负责所在学科教研部的日常管理工作,

  6.负责本部门与其他部门的协调与沟通,对各类产品与项目的研发产出物的质量和效果负责。

  任职资格:

  1.大学本科及以上学历,3年以上教学教研经验,2年以上教学教研管理经验。

  2.了解K12行业现状,本学科专业知识与教学功底扎实,有公立名校与知名教培企业中高级管理经验者优先。

  3.具有优秀的领导力、咨询力、组织协调力与执行能力,抗压能力强。

 学科师培经理招聘岗位:(年薪15-30万)

语文/数学/英语/文科综合/理科综合 学科师培经理 (各1人)

  岗位职责:

  1.协助学科部总监,负责所在学科的学科类师培体系建设,优化学科教学理念,制定阶段性师培工作计划并指导监督完成。

  2.协助学科部总监,搭建并丰富完善师培类产品目录及内容。

  3.规划并管理学科师培队伍的质量、数量、稳定性,确保优质的师培产品与项目研发力量。建设高水平的教师培训队伍,包括但不仅限于线上课程、双师课程、大直播课程、线下总部讲座课程讲师的招聘、培训塑造。协助领导完成教师评级与晋升工作。

  4.持续性对学科部相关师培产品与项目进行迭代性、前瞻性的评估与规划。

  5.建立和完善教师与学生动态测评体系,完善学科教师培训题库,丰富和完善学科师培资料库。

  6.负责所在学科师培部的日常管理工作。

  7.负责本部门与其他部门的协调与沟通,对各类师培产品与项目的产出物的质量和效果负责。

  任职资格:

  1.大学本科及以上学历,3年以上教学教研经验,2年以上教学教研管理经验,985、211重点大学或海外名校毕业优先,必须具备相关学科教师资格证。

  2.了解K12行业现状,本学科专业知识与教学功底扎实,有公立名校与知名教培企业中高级管理经验者优先,能适应一定程度的短期出差需求。

  3.具有优秀的领导力、咨询力、组织协调力与执行能力,抗压能力强。

  学科部总监招聘岗位:(年薪25-40万)

 语文/数学/英语学科部总监 

  岗位职责:

  1.负责所在学科部的战略布局,包括行业同类产品调研分析、学科与塑能类产品和项目的教研与师培体系建设,优化学科教育教学理念,制定阶段性工作计划并指导监督完成。

  2.搭建并丰富教研与师培类产品目录,制定项目孵化指标并督促完成。

  3.规划并管理学科教研与师培队伍的质量、数量、稳定性,确保优质的研发与师培师资力量。建立和完善教师评级和晋升体系,不断提升教师队伍整体素养。

  4.持续性对学科部相关产品与项目进行迭代性、前瞻性的评估与规划。

  5.负责所在学科部的日常管理与绩效考核工作,制定和优化合理、可行的绩效管理方案,以绩效管理的方式推进团队建设。

  6.负责本部门与其他部门的协调与沟通,对各类产品与项目的研发产出物的质量和效果负责。

  任职资格:

  1.大学本科及以上学历,5年以上教学教研经验,5年以上教学教研管理经验。

  2.了解K12行业现状,本学科专业知识与教学功底扎实,有公立名校与知名教培企业中高级管理经验者优先。

  3.具有优秀的领导力、咨询力、组织协调力与执行能力,抗压能力强。

  学科教研主管招聘岗位: (年薪10-20万)

  语文/数学/英语/文科综合/理科综合 学科教研主管 (各3人) 

  岗位职责:

  1.参与K12学科教学产品的研发及课程设计。

  2.参与所负责的学科教学研发产品的全过程管理,包括与市场、赋能、运营等部门沟通协调,收集并确认客户需求、参与市场竞品分析和产品策略制定。

  3.配套资源,保障研发团队按时完成产品开发,跟踪用户使用反馈。

  4.定期做产品分析,为产品优化提供指导性方向及建议;根据公司的课程发展战略,负责公司内容产品研发和迭代管理,完善课程体系。

  5.建立学科题库,丰富和完善学科资料库。

  6.负责团队的日常管理工作,完成领导交办的其他工作任务。

  任职资格:

  1.了解国内外教育行业主流教育产品的现状,具备市场化思维,熟悉线上线下K12教育行业的发展趋势。

  2.本科及以上学历,有1-3年以上k12学科教学产品研发、课程设计等相关经验,有教师资格证者优先。

  3.逻辑思维清晰,有一定的规划能力,能独立主导产品方向和制定长期规划。

  4.行业变化敏感,有创新思维,良好的逻辑和数据分析能力,未来可储备为教研经理。

 英语教研主管、数学师培主管  (薪资1-1.8万)

  岗位职责:

  1.参与K12学科教学产品的研发及课程设计。

  2.参与所负责的学科教学研发产品的全过程管理,包括与市场、赋能、运营等部门沟通协调,收集并确认客户需求、参与市场竞品分析和产品策略制定。

  3.配套资源,保障研发团队按时完成产品开发,跟踪用户使用反馈。

  4.定期做产品分析,为产品优化提供指导性方向及建议;根据公司的课程发展战略,负责公司内容产品研发和迭代管理,完善课程体系。

  5.建立学科题库,丰富和完善学科资料库。

  6.负责团队的日常管理工作,完成领导交办的其他工作任务。

  任职资格:

  1.了解国内外教育行业主流教育产品的现状,具备市场化思维,熟悉线上线下K12教育行业的发展趋势。

  2.本科及以上学历,有1-3年以上k12学科教学产品研发、课程设计等相关经验,有教师资格证者优先。

  3.逻辑思维清晰,有一定的规划能力,能独立主导产品方向和制定长期规划。

  4.行业变化敏感,有创新思维,良好的逻辑和数据分析能力,未来可储备为教研经理。

 高中语文教研专员 (薪资6k-1.2万)

  岗位职责:

  1、负责高中语文产品的课程体系设计和课程内容研发。

  2、负责高中语文相关的题目、试卷和资料收集。

  3、负责教案的撰写和语文相关教辅书籍和刊物的出版。

  4、负责高中阶段考试考点的分类和深入研究,提出富有创意和建设性的构想。

  任职资格:

  1、文学或教育相关专业优先(特别优秀者可放宽专业要求),本科及以上学历,持有相关资格证者优先。

  2、有高中教育经验或高中语文相关产品的研发经验者优先。

  3、熟悉高中教材内容和考试考点,专业知识扎实。

  4、熟练操作PPT 、word等软件。

  5、做事认真仔细,有一定的学习能力。

  6、有激情,能承受一定的工作压力。

  语文教研专员(实习) (薪资6K-1.2万)

  岗位职责:

  负责各地中高考试卷和真题的采集和分类归档。

  负责各类专题资料的收集和分类。

  3、负责文稿的内容、格式校对。

  4、负责部分简单的课程教案的撰写。

  5、负责部分练习题目的研发和编撰。

  6、辅助教研经理完成其他临时性任务。

  任职资格:

  1、文学或教育相关专业优先(特别优秀者可放宽专业要求),每周到岗三天以上。

  2、有语文相关教育经验或研发经验者优先。

  3、对于语文的专业知识和基本考点有一定程度的了解。

  4、熟练操作PPT 、word等软件。

  5、做事认真仔细,有一定的学习能力。

  6、有激情,能承受一定的工作压力。

 英语师培专员( 薪资6K—1.2万)

  岗位职责:

  通过网络平台,承担各年级的英语教学工作:

  根据教学大纲开展教学与课程辅导工作,对我司已有的教案和讲义进行课件PPT制作,制定完整合理的教案;

  根据合作校的教学模式和教学要求,做好各项教学相关工作;

  负责制定学员的教学计划,及时向校区跟进反馈;

  能够做到个性化教学;

  参与部分编写工作,审议和核定教学材料;

  配合参与市场部和赋能部相关课程项目支持;

  完成上级交代的其他任务。

  任职资格:

  持有英语学科教师资格证;

  全日制本科以上学历,有1年以上教育经验者优先;

  英语发音标准,语法知识完备,表达能力强。风趣幽默、亲和力强或格外有梗的老师优先;

  能胜任班级授课任务,接受互联网在线即时授课模式。有大型讲座经验者或线上授课经验者优先;

  熟练操作办公软件(Word&PowerPoint&Excel);

  热爱教育事业,认同公司文化。有强烈的使命感和团队合作精神,乐于分享,有空杯心态。服务意识强,抗压能力强。

  数学教研专员(K12同步数学) (薪资6K-1.2万)

  岗位职责:

  1、负责K12数学同步课程产品设计、研发;

  2、负责制作K12数学同步课程特色讲义、练习册及课件,并进行审核、优化;

  3、负责对K12阶段全国各地数学考点的深入研究,并定期参与教研活动;

  4、负责相关的题目、试卷和资料收集,完善数学资料库,完善题库;

  5、负责部分课程授课,以确保研发产品符合市场需求。

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历,数学类相关专业优先;

  2、2年及以上数学教学或教研经验,有自己独特的想法或教研体系优先;

  3、具备数学教师资格证优先;

  4、熟练操作PPT 、word等软件;

  5、普通话标准,良好的沟通表达能力,具备较强的感染力、趣味性、互动性,善于启发、引导教学;热爱教育事业,喜爱学生,乐于分享,有高度的责任心和敬业精神;

  6、有激情,能承受一定的工作压力。

  幼儿数学教研专员(幼少儿教育)  (薪资 5k-1万)

  岗位职责:

  1、负责幼少儿数学产品设计、研发;

  2、负责制作幼少儿数学特色讲义、练习册及课件,并进行审核、优化;

  3、负责对全国各地有影响力的幼少儿数学产品的深入研究,并定期参与教研活动;

  4、负责相关的题目、试卷和资料收集,完善数学资料库,完善题库;

  5、负责部分课程授课,以确保研发产品符合市场需求。

  任职资格:

  全日制本科及以上学历,师范类尤其是学前教育相关专业优先;

  2年及以上幼儿教学或教研经验,有自己独特的想法或教研体系优先;

  3、具备小学及以上数学教师资格证优先;

  4、熟练操作PPT 、word等软件;

  5、普通话标准,良好的沟通表达能力,具备较强的感染力、趣味性、互动性,善于启发、引导教学;热爱教育事业,喜爱学生,乐于分享,有高度的责任心和敬业精神;

  6、有激情,能承受一定的工作压力;

  学科教研专员招聘岗位:(薪资 6K-1.2万/月)

语文/数学/英语/文科综合/理科综合 学科教研专员

  岗位职责:

  1.根据公司管理层战略部署,承担学科产品具体研发工作,包括但不仅限于教材内容、教师版讲义、练习册研发,设计匹配的知识点、测试题、讲义等。

  2.完成学科产品所需音频、视频等衍生教学产品的文案撰写等。

  3.完成其他学习资料例如学科拓展知识、讲座内容等的搜集、编辑、加工等。

  4.对学科教研产品进行迭代、调整和创新,完成一定的学科项目孵化指标。

  5.根据教研经理和主管的要求,配合完成学科类产品与项目的其他工作。

  任职资格:

  1.大学本科及以上学历,有教师资格证者优先,2年以上学科教学或教研经验。

  2.熟悉学科学情考情,对知识点谱系架构及拆分有深刻的理解和认识,能够独立承担相应学科教研产品的研发,有公校教学经验者优先,能适应一定程度的短期出差需求。

  3.有一定的市场思维,能够从市场需求、运营实际流程出发,设计学科类教研产品与项目。

  4.未来可储备培养为教研主管、项目经理。

  联系人:康娴

  电话:021-61140517

  地址:上海市宝山区沪太路2388号文渊楼503


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